Tendencias de diseño de oficina 2019?

Las tendencias de diseño de oficinas en el Reino Unido y en el extranjero están en constante evolución. Algunas mejoras y cambios ocurren de manera reaccionaria a los cambios de comportamiento en la forma en que las personas trabajan. Sin embargo, los diseñadores y líderes de pensamiento más emocionantes de la industria están creando nuevas ideas de diseño de oficina y prediciendo los cambios deseados en la forma en que las personas trabajan antes de que esos deseos se hayan materializado. Si su empresa está estableciendo un nuevo espacio de oficina moderno ahora o en un futuro próximo, siga leyendo para conocer el diagnóstico por parte de Collaborate de las nuevas tendencias de diseño de oficinas en este momento que dará nicos a nuestro mundo laboral en los próximos 12 meses.

1. Trabajo basado en la actividad (ABW)

El trabajo basado en la actividad (ABW) ofrece a los empleados la opción de cómo, cuándo y dónde trabajan. En la oficina, eso significa proporcionar una selección de configuraciones de trabajo, cada una diseñada para un tipo diferente de tarea, como estaciones de trabajo, áreas de colaboración y zonas de concentración. Fuera de la oficina, el trabajo basado en la actividad se facilita al habilitar la tecnología, que permite al personal trabajar desde cualquier lugar; desde casa, a una cafetería o salón del aeropuerto.

2. Personalidades corporativas – Diseño de oficina para reflejar su identidad de marca

Este concepto de diseño se basa en la idea de espacio de oficina que las empresas tienen una historia que contar, y la forma en que construye su edificio, y el diseño y diseño de su interior puede ayudarle a compartir esa historia para inspirar a sus empleados y a la comunidad en la que opera. En pocas palabras, este concepto utiliza la oficina y el diseño de interiores para dar a su entorno de trabajo un sentido de identidad. También puede dar a sus empleados una mayor sensación de sus metas generales y también puede darle un gran esfuerzo a sus esfuerzos de reclutamiento. Las ideas de diseño de interiores de oficina de Collaborate para Sommet Education entregaron un espacio inteligente y moderno con usos elegantes de la identidad de marca de la empresa. (ver imagen a continuación)

3. Diseñar espacios de trabajo para el bienestar físico y psicológico

La importancia de la salud y la felicidad de un empleado en la oficina nunca ha sido más evidente, y el diseño de la oficina está cambiando para reflejar este enfoque en el bienestar. Las investigaciones muestran que las personas con mayores niveles de bienestar son más resistentes a los resfriados y tienen un tiempo de recuperación más rápido de la enfermedad, tienen una mayor esperanza de vida, sienten menos dolor, son más creativas y son mejores en la resolución de problemas. Con tantos aspectos positivos comerciales a los nuevos diseños de oficina de esta manera, muchas empresas están adoptando esta mentalidad y proporcionando a sus equipos diseños de oficina frescos y funcionalidad que realmente hace que la gente se sienta mejor. Lea el artículo de la Dra. Pragya Agarwal en el sitio web de Forbes sobre cómo los lugares de trabajo pueden diseñarse para apoyar la salud mental y el bienestar.

4. Espacios de trabajo adaptables – eliminar las restricciones

Muchos diseñadores respetados que trabajan hoy en día creen que los espacios dinámicos y ágiles deben ser altamente interactivos y no ser obstaculizados por ninguna limitación física o ergonómica. Si los muebles se pueden reorganizar al gusto de un empleado o equipo, esto puede tener un impacto positivo sustancial en la producción de esas personas. Los muebles elegidos deben ser cómodos y orgánicos, permitiendo a los empleados trabajar como quieran con mínimas restricciones.

5. Estaciones de trabajo amigables con la privacidad

A pesar de la popularidad de los espacios abiertos y los diseños flexibles, todavía hay una razón convincente para no dejar caer los espacios privados en las oficinas por completo. Si usted debe encerrar alguna parte de su plano de planta, usted podría eliminar los divisores tradicionales o cabinas y en su lugar ir por configuraciones más semi-cerradas que todavía permiten a sus empleados trabajar con la menor distracción posible. Echa un vistazo a Buzzitemp de Buzzispace, que ofrece un espacio temporal adaptable y también privacidad parcial para ayudar al éxito de la jornada laboral de un colega.

6. El color está de vuelta – los interiores brillantes están calientes

En los últimos meses, hemos estado encantados de reconocer una tendencia emocionante hacia el uso de colores brillantes para dar vida a las oficinas y los entornos de trabajo.Los interiores residenciales están experimentando un movimiento atrasado lejos de los esquemas de color esneutros y grises y los diseñadores de interiores felices del sector comercial se están sumando a bordo. De hecho, una aplicación liberal del color en el lugar de trabajo está ayudando sin duda a las empresas a crear un ambiente positivo y vibrante para sus empleados. Si la felicidad de los empleados y los altos niveles de moral del equipo se pueden atribuir – en parte – a un esquema de color alegre, entonces también puede aumentar los niveles de creatividad y producción.

Pero espera, las buenas noticias no terminan ahí. Crear un ambiente positivo que disfrute peope no es la única gran ventaja de usar colores brillantes. Muchas empresas ahora utilizan esquemas de diseño que incorporan sus propios colores de marca que, si se hacen con buen gusto, pueden aumentar el perfil de la marca entre clientes y empleados por igual. Y si realmente quieres aumentar la satisfacción del trabajo entre tus equipos, puedes ver algunas opciones de almacenamiento coloridas de empresas como Bisley que ofrecen una amplia gama de unidades de almacenamiento “a medida” disponibles en una gran variedad de colores brillantes. Manténgase al tanto de la sala de prensa de Collaborate para obtener una función que sale en enero de 2019 sobre cómo el almacenamiento inteligente puede ayudar al bienestar entre los empleados.

Así que para terminar esto, en lugar de sentir que tiene que optar por sólo uno de estos enfoques, al elaborar el mejor enfoque a tomar para su empresa le aconsejamos que trabaje en estrecha colaboración con un experto en diseño de oficina y muebles. Pueden ayudarle a elegir las ideas o combinaciones de ideas que mejor se adapten a su negocio. Si tiene alguna pregunta sobre cualquiera de estas tendencias o desea obtener más información, póngase en contacto con el equipo de Collaborate que está listo para tomar su consulta y discutir sus ideas de diseño de oficina.

¿Te gustaria saber más sobre mobiliario de oficina? descubre todos los diseños que puedes hacer entrando al link.

Leave a Reply

Your email address will not be published.