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De :: Daniela Schaer 07/01/2017 08:00 0 Comentarios

Iluminación del lugar de trabajo: mejores prácticas para el diseño de iluminación de oficinas

Hoy en día, hasta el 80% de la información se procesa visualmente. Esto lleva al hecho de que la elección de la iluminación tiene un impacto cada vez más significativo en el procesamiento adecuado de la información. En el lugar de trabajo, la iluminación es principalmente una parte de las pautas ergonómicas. Además del hecho de que la luz influye en el bienestar personal y la salud, también tiene un impacto positivo en la motivación y el rendimiento. La iluminación en el lugar de trabajo se basa en principios ergonómicos y tiene que cumplir con los requisitos de seguridad en el sentido de la salud y seguridad en el trabajo. ¿Qué hay que tener en cuenta cuando se trata de iluminación de oficinas?

Ergonomía e iluminación en el lugar de trabajo.

La luz tiene diferentes funciones que deben tenerse en cuenta para una evaluación exhaustiva de un concepto de iluminación en una habitación. La iluminación no solo respalda la percepción visual y, por lo tanto, el corretaje de información, sino que también se caracteriza por los efectos psíquico-emocionales y psíquico-biológicos.

La percepción visual en una habitación se logra inicialmente mediante la iluminación. Por lo tanto, los accesorios de techo deben elegirse individualmente según las condiciones de la habitación. Además, las luces de mesa y las lámparas de pie pueden intensificar el efecto de iluminación. También pueden ampliar el procesamiento de información y la estimulación mental al mismo tiempo.

El uso apropiado de la luz del día y la luz artificial puede tener un fuerte impacto en los factores psíquico-emocionales de la iluminación. Otros factores que están influenciados por la luz son la salud y el rendimiento. Una iluminación de diseño ergonómico puede ser muy útil y, como han demostrado los estudios, una buena iluminación en el lugar de trabajo también tiene un impacto en la motivación.

La Ordenanza alemana para el trabajo con unidades de visualización (BildscharbV) implementa los estándares mínimos en Alemania con respecto a la seguridad y la salud en las estaciones de trabajo informáticas (Directiva EG 90/270 / EWG). Además, la ordenanza de los lugares de trabajo (ArbStättV) regula cuestiones más importantes relacionadas con la iluminación en el lugar de trabajo.

Para la evaluación de la calidad de la iluminación, se analiza una variedad de parámetros. Los criterios principales son el nivel de iluminación y la iluminancia, el control de brillo armónico, el color de la luz, la dirección de la luz y la restricción del deslumbramiento y la sombra. Esos parámetros, que influyen en el entorno visual, la comodidad y el rendimiento, se observan con frecuencia en los enfoques científicos y prácticos.

Recomendaciones para la iluminación en el lugar de trabajo

Se sugieren las siguientes medidas de luz para optimizar la iluminación en el lugar de trabajo:

(1) Al igual que cualquier otro concepto de iluminación, la iluminación en el lugar de trabajo debe ser flexible y ahorrar energía. Una iluminación óptima depende de la tarea visual y requiere un equilibrio de fuentes de luz directa e indirecta, así como un equilibrio entre la luz del día y la luz artificial.

(2) La aplicación flexible, el ahorro de energía y la ergonomía son requisitos que deben cumplir las modernas tecnologías de iluminación. Una combinación de diferentes tipos de lámparas permite una iluminación individual en las habitaciones de acuerdo con las tareas visuales. Además, los fabricantes proporcionan bombillas LED de bajo consumo.

(3) Uno de los criterios más importantes para la iluminación en el lugar de trabajo es la respectiva tarea de trabajo y visual. Esto decide sobre la elección de los iluminantes.

Nivel de iluminación e iluminancia: color de la luz y dirección de la luz

El nivel de luz adecuado en el lugar de trabajo evita el cansancio y la falta de concentración. Esto puede ser regulado por la iluminancia que se mide en Lux (lx). Se establece un mínimo de 500 Lux para el brillo en las estaciones de trabajo de la computadora. En términos generales, un aumento en la iluminación aumenta el rendimiento visual e influye positivamente en el procesamiento de información visual detallado y rápido. Una iluminancia entre 500 y 1000 Lux también puede verse como libre de estrés.

Cuanto más compleja es la tarea visual, mayor es la iluminancia solicitada. Además, las variables personales como la edad son cruciales para una evaluación final y general del concepto de iluminación elegido. Se dice que una iluminancia entre 750 y 1,000 Lux mejora de manera sostenible el desempeño laboral de los trabajadores mayores.

La iluminación del estado de ánimo a menudo se logra mediante el color de la luz del parámetro de iluminación. A este respecto, se utiliza un índice de representación (CRI) como orientación. Los índices de 90 Ra pueden verse como valores naturales y se utilizan, por ejemplo, en relación con luces LED y lámparas fluorescentes. Para una mayor caracterización de los iluminantes y las fuentes de luz, el color de la luz de las lámparas fluorescentes se compara con el color de la luz y la iluminación de las bombillas. Esto lleva a la siguiente clasificación de colores claros: blanco cálido, blanco neutro y blanco brillante.

Además, los efectos de luces y sombras deciden sobre la calidad de la iluminación. Para lograr un equilibrio entre la luz natural y artificial y para evitar sombras y deslumbramientos, es recomendable colocar luces paralelas a la ventana y al lugar de trabajo. Esta coherencia ya fue señalada por uno de los primeros estudios del Instituto Ergonómico (1997). Si el confort visual se ve directamente comprometido por las fuentes de luz con una iluminación muy alta en el campo visual, los expertos en iluminación se refieren al deslumbramiento como un parámetro de iluminación. La reflexión es el segundo fenómeno que influye negativamente en la calidad de la iluminación.

Luz diurna y luz artificial: iluminación directa e indirecta

La combinación de diferentes fuentes de luz contribuye a un concepto de iluminación que se puede adaptar a los diferentes requisitos de luz. El uso de iluminación directa e indirecta además de una luz diurna y artificial equilibrada es muy importante.

Por un lado, en las oficinas y en las estaciones de trabajo de la computadora, se recomienda un nivel muy alto de iluminación indirecta para soportar el deslumbramiento. Por otro lado, la iluminación directa proporciona la sombra esencial para una buena iluminación. Esa es la razón por la cual es vital combinar ambas técnicas de iluminación.

Además, es necesario usar bombillas apropiadas para la iluminación correcta (iluminación general), ya que admiten la iluminación de la tarea en la habitación. Las luces con un cabezal de luminaria móvil son muy recomendables para una iluminación adecuada en el lugar de trabajo. Cuando tanto las tareas asistidas por computadora como otras tareas deben gestionarse desde un lugar de trabajo, las lámparas de mesa colocadas individualmente sirven como fuentes de luz adicionales. En algunos lugares de trabajo, las luces regulables también pueden ser ventajosas.

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